دانلود پایان نامه آماده ارشد مدیریت

جهت خرید و دانلود پایان نامه آماده ارشد مدیریت با ایمیل sellthesis@gmail.com در ارتباط باشید

در صورتی که هر یک از پایان نامه های زیر مورد نظر شما می باشد با ایمیل فوق در ارتباط باشید.


دانلود پایان نامه آماده ارشد مدیریت

دانلود پایان نامه آماده ارشد مدیریت


لیست دانلود پایان نامه آماده ارشد مدیریت


بررسی تأثیر ابعاد کیفیت زندگی کاری بر رضایت کارکنان دستگاه های اجرایی
بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان
بررسی تأثیر آمیخته بازاریابی سبز بر تصمیم خرید مصرف کنندگان
بررسی تأثیر بکارگیری دولت الکترونیک بر ارتقاء پاسخگویی در ادارات دولتی
بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استقرار مدیریت دانش
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی
بررسی تاثیر شاخص O.O.P پرداخت از جیب بر زایش فقر و اختلالات روانی ناشی از مخارج کمرشکن سلامت در سرطان سینه
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی در میزان شناخت کارکنان از قوانین داخلی شرکت
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری و خلاقیت سازمانی از دیدگاه مدیران دستگاههای اجرایی
بررسی تاثیر مدیریت سرمایه در گردش و تصمیمات مالی برسودآوری شرکت های پذیرفته شده دربورس
بررسی تأثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان مدیریت توسعه منابع انسانی
بررسی تأثیر ویژگی‌های شخصیتی مصرف‌کننده بر شخصیت برند و وفاداری به برند
بررسی تأثیرات کیفیت خدمات، ارتباطات و تجربه نام و نشان تجاری بر تعلق نام و نشان تجاری و توجهات خرید مشتری
بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران، نوع شخصیت و میزان تنیدگی کارکنان
بررسی رابطه بین عواطف منفی، فرسودگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
بررسی رابطه بین عوامل سازمانی، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی
بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان
بررسی رابطه جو سازمانی با میزان اعتماد موجود در معلمان
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و پیاده سازی نظام مدیریت ‌دانش
بررسی رابطه کاربرد تجارت الکترونیک با گسترش صنعت بیمه ایران
بررسی رابطه مدیریت دانش و نوآوری محصول در شرکت
بررسی زمینه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی
بررسی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات و توصیف انواع خطرات تهدیدکننده سیستم های اطلاعات
بررسی عوامل چالشی درپایش عملکرد سازمانی بااستفاده ازمدل EFQM
بررسی عوامل مرتبط با اجرای موفق مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد فازی
بررسی عوامل و انگیزه های گردشگری
بررسی کارایی درونی مدارس کاردانش
بررسی کارایی روابط عمومی و عوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی
بررسی مباحث مطرح شده در خصوص LNG و ورود ایران به بازار تجارت جهانی
بررسی محتوای اطلاعاتی سود تقسیمی و عوامل مؤثر بر واکنش بازار به افزایش سود تقسیمی در بورس
بررسی مدل چرخش شغلی مناسب به منظور ارتقای عملکرد نیروی کار
بررسی مسائل کیفیت توان، پیدا کردن یک مشخصه درست از پدیده های کیفیت توان و ارائه راهکاری مناسب
بررسی مقایسه ای احساس خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان پژوهنده و غیر پژوهنده
بررسی مهمترین موانع اداری- خدماتی موثر بر صادرات محصولات غیرنفتی
بررسی موانع بلوغ بکارگیری نظام الکترونیکی در شرکت و ارائه راهکارهای اجرایی مناسب
بررسی موانع توسعه بیمه های الکترونیک در شرکتهای بیمه
بررسی موانع رشد بانکداری اسلامی در ایران
بررسی موانع و ارائه راهکارهای بکارگیری تجارت الکترونیکی در خصوص ساماندهی نظام توزیع کالا
بررسی میزان اثربخشی سازمانی براساس شاخص‌های EFQM
بررسی میزان اثربخشی نتایج پروژه‌های تحقیقاتی انجام شده در شرکت و ارائه الگو برای سنجش اثربخشی آن‌ها
بررسی میزان ارتباط بین معیارهای توانمندساز و معیارهای نتایج مدل EFQM
بررسی میزان استعداد تقبل مدیریت دانش در شرکت حمل و نقل و خدمات کانتینری
بررسی میزان آمادگی الکترونیکی بانک ملی از دیدگاه خبرگان
بررسی میزان تأثیر اصلاح و بهبود شیوه ها و روش های ارائه خدمات بر رضایت مشتریان با محوریت کارت هوشمند سوخت
بررسی میزان تأثیر رشد غیر بهینه مخارج دولت در ناکارایی شاخص مالیات به هزینه های دولت
بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان
بررسی میزان رضایت مندی زیان دیدگان شخص ثالث از عملکرد بیمه ایران
بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشور
بررسی میزان گرایش دبیران به برنامه های توانمند سازی نیروی انسانی و رابطه آن با رضایت شغلی آنان
بررسی میزان همراستایی فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک با استفاده از تکنیک AHP
بررسی نظریه جامع تلفیقی پذیرش وکاربرد فناوری UTAUT در سازمانهای ایرانی
بررسی نقش ارزشها، محوریت کار، تعهدسازمانی بر روی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان
بررسی نقش بانکداری الکترونیک در رضایت مندی مشتریان با استفاده از مدل BSQ
بررسی نقش تعدیل گری جنسیت بر روابط بین رویکرد بازاریابی رابطه مند و رضایت بیمه گذاران
بررسی نقش تعهد سازمانی برعملکرد کارکنان در شرکت
بررسی نقش حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی و انگیزش شغلی کارکنان بر واکنش به فنآوری اطلاعات نوین
بررسی نقش دفاتر پیشخوان در رضایتمندی روستائیان
بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه
بررسی نقش نوع یادگیری، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان
بررسی نقش واسطه ای عدالت سازمانی در رابطه بین رهبری تحول گرا و گیفیت زندگی کاری در بین کارکنان
بررسی نگرش مصرف کننده ایرانی به ” کشور محل ساخت“ در صنعت پوشاک
بررسی و اولویت بندی روشهای تبلیغاتی موثر در جذب گردشگران خارجی به ایران
بررسی و تحلیل تاثیر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات بر بهره‌وری سازمانی
بررسی و تعیین عوامل تاثیرگذار بر بازاریابی ویروسی و فاکتورهای تاثیرگذار مرتبط بر تصمیم گیری افراد جهت ورود به شبکه فروش شرکت آدیداس
بررسی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر ارزش‌گذاری‌ دانش فنی در صنایع راهبردی با رویکرد مبتنی بر AHP
بررسی و سنجش کیفیت خدمات درمانی و ارتباط آن با رضایت کلی بیماران
بررسی و شناسایی آثار مزایای رقابتی، تطبیق تاکتیک های بازاریابی و تعهد صادراتی بر عملکرد صادرات
بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان
بررسی وضعیت استفاده مشتریان از موبایل بانک و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی
بررسی وضعیت جانشین پروری براساس مدل شایستگی مدیران
بررسی وضعیت رقابت پذیری بین شرکت های بیمه در قالب یک مدل علّی
بررسی وضعیت کیفیت ارائه خدمات درشعب مختلف بانک اقتصاد نوین
برسی عوامل مؤثر بر ایجاد قصد و بروز رفتار بازاریابی ویروسی در مشتریان و کاربران
بهبود موفقیت بازاریابی قانون تبادل دانش ضمنی بین فروش و بازاریابی در صنعت ساختمان سازی
بهینه سازی هزینه های سازمان خدماتی در شرکت کشتیرانی
بهینه‌سازیِ شبیه‌سازیِ برنامه تولید با استفاده از الگوریتم ژنتیک
پذیرش و کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT براساس مدل UTAUT
پیش بینی تقاضا برای فرآورده های سوختی نفتی، توده ‌ذرّات ‌و شبکه‌های عصبی مصنوعی
پیش بینی واردات برنج با روش های ARIMA و هالت وینترز
پیش بینی ورشکستگی مالی در شرکت‌های تولیدی بورس با استفاده از تلفیق مدل تحلیل پوششی داده‏ها DEA و تکنیک آنالیز اجزای اصلی PCA
پیش بینی جایگاه رقابت پذیری و تولید خودرو در بازارهای جهانی و رابطه آن با توسعه بازارهای مالی
تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع در اداره کل امور مالیاتی
تاثیر ابعاد برند خدمات بر وفاداری برند در صنعت بیمه
تأثیر ابعاد روشهای یادگیری استراتژیک بر تعهّد کارمندان برای شرکتهای تجاری
تاثیر ابعاد ساختاری سازمان مورد بررسی بر هوشمندی رقابتی
تأثیر ابعاد کیفیّت خدمات بانکی برتجهیز منابع بانکها
تاثیر ارتباطات نام تجاری و کیفیت خدمات از طریق اعتماد به نام تجاری
تاثیر ارزش ویژه نام و نشان تجاری بررفتار خرید مصرف کنندگان
تاثیر اعتماد و خودآگاهی کارکنان بر تمایل به اشتراک دانش با توجه به نقش میانجیگری امنیت روانشناختی
تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی
تاثیر آموزشهای سازمانی بر بهره وری کارکنان
تاثیر آمیخته بازاریابی سبز بر قصد خرید مصرف کنندگان
تاثیر آمیخته ترفیع بر ارزش ویژه برند در صنعت خرده فروشی ازدیدگاه مصرف کنندگان فروشگاه پروما
تأثیر بازارگرایی بر عملکرد برند با توجه به نقش برند گرایی
تأثیر بازاریابی اینترنتی بر عملکرد آن لاین شرکتها
تاثیر بازاریابی رابطه مند بر افزایش وفاداری مشتریان
تاثیر بانکداری الکترونیک بر عملکرد مالی بانک مسکن
تاثیر بررسی تحقیقات بازاریابی بر روی صادرات زعفران ایران
تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمند سازی دانش آموزان مدارس از دید معلمان
تاثیر تاکتیک های بازاریابی رابطه مند برکیفیت روابط و وفاداری مشتریان
تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار خرید مصرف کنندگان ایرانی و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن
تأثیر تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی E-WOM بر قصد استفاده از خدمات الکترونیکی بانکی از طریق ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتریان
تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداری در بانک
تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر نتایج حاصل از اقدامات مدیریت دانش
تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین کارکنان
تأثیر رسانه های اجتماعی و سیستم مدیریت مشتری محور بر عملکرد ارتباط با مشتری
تأثیر رهبری تحوّل‌آفرین بر چابکی سازمانی در صنعت بانکداری
تاثیر رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی و نقش میانجی اعتماد به مدیران
تاثیر رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی در بانک
تاثیر ساختار سازمانی بر یادگیری سازمانی
تأثیر ساز و کارهای نظام راهبری شرکتی بر رابطه بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و واکنش سرمایه گذاران
تاثیر سازمان گردشگری استان گیلان بر پویایی اشتغال
تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان از طریق نگرش آنها در شرکت
تاثیر سفارشی سازی خدمات بر رضایت، اعتماد و وفاداری مشتریان بانک
تاثیر سود هر سهم، Q توبین و اهرم مالی بر قیمت سهام شرکت های بورس
تاثیر سیستم اطلاعاتی بیمارستان در مدیریت دانش مدیریت بیمارستانها
تأثیر شخصیت بر کارآفرینی مدیران در شرکت بیمه
تاثیر شیوه های تصمیم گیری مدیران بر عملکرد سازمان
تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک
تاثیر عوامل انگیزش یادگیری بر عملکرد یادگیری دانشجویان
تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر کیفیت خدمات مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی
تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار حرفه ای حوزه منابع انسانی
پایان نامه مدیریت تاثیر کارآفرینی بر عملکرد شرکت
تأثیر کیفیت درک شده و اعتبار برند بر ابعاد ارزش ویژه برند سبز
تاثیر مدیریت استعداد بر جانشین پروری و شایسته سالاری در بین کارکنان
تاثیر مدیریت دانش KM بر موفقیّت مدیریت ارتباط با مشتری CRM
تأثیر مدیریت سود فزاینده و مدیریت سود کاهنده بر کیفیت سود
تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر شهرت شرکت و ارزش ویژه برند
تاثیر مشوقهای صادراتی دولت بر عملکرد صادراتی شرکتها
تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران همدلی، مثبت گرایی و تساوی بر رضایت شغلی کارکنان
تأثیر میزان نهادینه شدن کارت امتیازی متوازن بر عملکرد مالی
پایان نامه مدیریت تاثیر نظام مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی
تاثیر نگرش سرمایه گذاران وعملکرد مقطعی در مدل ریسک چند عاملی
تأثیر نیروهای رقابتی سازمان بر کاربرد دانش جهت بهبود عملکرد زنجیره تأمین در صنعت خودروسازی
تاثیر هوش تجاری بر عملکرد بازرگانی بانک ها و موسسات مالی
تاثیر هوش هیجانی و اعتماد بر عملکرد کارکنان در صنعت بیمه
تأثیر هوش هیجانی و سبکهای تفکر بر ذهنیت فلسفی مدیران و کارکنان شرکت
تاثیرارتباطات بین فردی بر رضایت و وفاداری مشتریان در صنعت بانکداری
تاثیربکارگیری شیوه های مدیریت زنجیره تأمین در بهبود عملکرد سازمانی از طریق مزیّت رقابتی
تاثیرهموارسازی سود بر کیفیت سود و قیمت گذاری بازار درشرایط عدم اطمینان محیطی
تاثیریکپارچه سازی زنجیره تامین بر عملکرد تجاری شرکت ها از طریق افزایش رقابت پذیری
تبیین ارتباط بین ارزیابی عملکرد برمبنای رویکرد اقتصادی و چرخه تبدیل وجه نقد شرکت‌های بورس
تبیین رابطه بین کیفیت سود در شرکتهای ورشکسته در مقایسه با شرکتهای غیر ورشکسته
تبیین رفتار مصرف کنندگان حقوقی در حوزه ی خدمات نوین بانکی براساس مدل پذیرش فناوری
پایان نامه مدیریت تبیین عملکرد بازرگانی شرکت های تولیدی
تبیین عملکرد شرکت با استفاده از بازارگرایی، نوآوری و مزیت روابطی در شرکت
تبیین عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان خط مقدم بانک
تبیین فرایند وفاداری مشتریان بانکی از طریق سفارشی سازی خدمات شعب بانک
تبیین مزیت رقابتی پایدار برای بانک در قالب یک مدل علّی
تبیین موانع فراروی ورود، پیاده سازی و بکارگیری نظام مدیریت دانش در بانک
تبیین نقش اعتماد و نگرش به تبلیغات اینترنتی و پاسخ رفتاری کاربران به تبلیغات اینترنتی
پایان نامه مدیریت تبیین نقش سازمان‌های جهانی در مبارزه با فساد
تحقیق ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی با استفاده از مدل DEA
تحقیق بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در کارکنان دانشگاه
تحلیل ارتباط توسعه پایگاههای الکترونیکی در افزایش میزان گردشگران
تحلیل ارتباط میان فرآیند چرخه دانش و مسیر شغلی
تحلیل مقایسه ای کارآمدی مدل های رگرسیون بردار پشتیبان، شبکه عصبی و ARIMA با مدل های ترکیبی در پیش بینی بازده شاخص بورس
تحلیل و تعیین نوع ارتباط میان روش‌های مختلف تامین مالی با ریسک سیستماتیک و غیر سیستماتیک
تخمین تابع تقاضای بیمه درمان مکمل در استان های منتخب
تدوین استراتژی های بازرگانی با استفاده از رویکرد تلفیقی رگرسیون چندگانه، SWOT، QFD
تدوین برنامه استراتژیک شرکت تجاری – گردشگری بهده به منظور ارائه ی الگویی اثربخش
تدوین برنامه بازاریابی در راستای افزایش فروش شرکت
تدوین راهبردهای فرهنگی هیئت های دینی و مذهبی در سازمان
تدوین ماتریس SWOT با تکیه بر مدل های FMEA و SMEA در بانک
تدوین نقشه استراتژی سازمان با رویکرد اقتصاد مقاومتی
تعامل سازمان گمرک جهانی و سازمان تجارت جهانی دربسط نظام تجارت جهانی
تعیین تأثیر انگیزش بر توانمندسازی کارکنان
تعیین تاثیر فعالیت های ترفیع تبلیغات و فعالیت های پیشبرد فروش و ارزش ویژه برند شرکت
تعیین رابطه بین رهبری تحول گرا در سازمان و ایجاد دانش در سازمان صندوق های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان
تعیین عوامل مؤثر بر سرمایه فکری و اولویت بندی آنها با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه ای ANP
تعیین عوامل موثربر قیمت مسکن
تلفیق تکنیک تحلیل پوششی داده‌ها DEA با کارت امتیازی متوازن BSC برای ارزیابی و مقایسه عملکرد بانک
تمایلات سرمایه گذاران و واکنش بازار سهام به اخبار سود در بورس
توسعه یک مدل ریاضی مکانیابی تسهیلات ظرفیت دار چند کالایی پویا درطراحی شبکه زنجیره تامین حلقه بسته جهت به حداقل رساندن اثرات زیست محیطی و کسب مزیت رقابتی با الگوریتمهای فراابتکاری
پایان نامه مدیریت مالی حاکمیت شرکتی و ریسک در شرکت های عضو بورس اوراق بهادار
پایان نامه مدیریت رابطه ابعاد ماهیت شغل بر میزان خلاقیت کارکنان
پایان نامه مدیریت رابطه اتوماسیون اداری با رضایت مشتریان سازمان
رابطه ادراک کارکنان از سیاستهای ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل
پایان نامه مدیریت رابطه ادراک رهبری خدمتگزار و عملکرد کارکنان شرکت
رابطه استفاده شهروندان از خدمات دولت الکترونیک با اعتماد عمومی
رابطه آموزش و اثربخشی سازمانی در شرکت با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش
رابطه بین فرسودگی شغلی وابعاد آن بر تعهد سازمانی دبیران
رابطه بین ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان براساس پنج الگوی بزرگ شخصیتی
رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به اعتماد به مدیر
رابطه بین انواع شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی در کارمندان بانک
پایان نامه مدیریت رابطه بین تولید ناب و عملکرد بازرگانی شرکت
رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی با توجه به میانجیگری رفتار سکوت در کارکنان
رابطه بین خط مشی های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در صنایع
رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی
رابطه بین روش های تامین مالی (سودانباشته، انتشار سهام و استقراض) و بازده سهام شرکت های پذیرفته شده برحسب نوع صنعت و اندازه شرکت
رابطه بین سرمایه گذاری در فن آوری اطلاعات با عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس
رابطه بین عدالت سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان با توجه به نقش میانجی گری حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی
رابطه بین عدم تقارن اطلاعاتی و هزینه حقوق صاحبان سهام
پایان نامه مدیریت رابطه بین فرهنگ بازار محوری و عملکرد بازرگانی
رابطه بین قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی در شرکتهای بورس
رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری با توجه به نقش میانجی رضایتمندی ارباب رجوع
رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر عوامل محیط خارجی
رابطه بین مدیریت مشارکتی و اعتماد با توجه به رهبری خدمتگزار
رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان آموزش و پرورش
پایان نامه مدیریت رابطه بین هوش هیجانی مدیران و عملکرد مالی بانک
رابطه تبلیغات شرکت، اعتماد و احساس به برند مشتریان بر میزان فروش بیمه عمر
پایان نامه مدیریت رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
رابطه درگیری شغلی با تمایل به ترک شغل کارکنان با توجه به نقش تعهد سازمانی و رضایت شغلی
پایان نامه مدیریت رابطه رهبری تحول آفرین با مدیریت دانش
رابطه عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان بانک با توجه به رضایت شغلی و معیارهای عملکرد جامع.
رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار فرانقش کارکنان شرکت
رابطه میان رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان بیمه
رتبه بندی استراتژی مدیریت دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی ANP و DEMATEL
رتبه بندی شرکتهای برتر و عوامل موثر بر انتخاب آنها در بورس با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای فازی FANP
رتبه بندی عوامل موثربر اعتماد مشتریان به خدمات بانکداری اینترنتی
رتبه بندی مالی شرکت های تولید کننده مواد غذایی و آشامیدنی با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه با رویکرد فازی
پایان نامه مدیریت ارزیابی عملکرد مالی بانک های خصوصی
سنجش رضایت مشتریان بانک با استفاده از روش QFD جهت بهبود کیفیت خدمات
سنجش سواد مالی دانشجویان و ارتباط آن با رفاه ذهنی و مالی آنها
پایان نامه مدیریت سنجش عوامل مؤثر بر توسعه اشتغال
سنجش کارآیی زنجیره تأمین با استفاده از تکنیک DEA دو مرحله ای متمرکز در صنعت خودرو
شناخت تاثیر بهینه ساختن عملکرد بنگاههای کوچک و متوسط با ورود فناوری های جدید بر موفقیت و بهره وری
شناخت رابطه مدیریت ارتباط با مشتری با مدیریت دانش در بانک
شناخت فرهنگ‌سازمانی حاکم و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان
شناخت و تحلیل رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان بانک
شناسایی تنگناهای صادرات نرم افزار و راهکارهای برای رفع آن
شناسایی عوامل مؤثّر بر قصد خرید کالاهای تقلبی از برندهای معتبر
شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت در کسب و کار الکترونیکی
شناسایی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان بنگاههای کوچک و متوسط SME در صنعت نرم افزاری ایران
پایان نامه مدیریت شناسایی مناطق طبیعی گردشگر پذیر
شناسایی مولفه های فرهنگی موثر بر مدیریت کارآمد در بقاع متبرکه
شناسایی و اولویت بندی عوامل حیاتی موفقیت در صنعت روانکارهای ایران
شناسایی و اولویّت بندی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان در راستای مشتری مداری
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر جذب مشتریان
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار خریداران
شناسایی و بررسی مؤلفه های مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری
شناسایی و تبیین رابطه بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان
شناسایی و تبیین عوامل ارزیابی آمادگی شرکتهای کوچک و متوسط در بکارگیری بازار الکترونیکی
شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان با استفاده از نگاشت ادراکی فازی
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی اسنوا
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتخاب شعار تبلیغاتی بانک با کمک روش FANP
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تسهیل تجارت قانونی
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تعیین نرخ ارز در ایران
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توان مالی تامین کنندگان
شناسایی و رتبه بندی مهمترین عناصر آمیخته بازاریابی و بررسی دو برند معروف براساس عناصر شناسایی شده
شناسایی و رتبه بندی موانع توسعه صادرات کنسرو تون ماهی
شناسایی و رتبه بندی موانع صادراتی بنگاه های کوچک و متوسط SMEs
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک
شناسایی و رتبه‌بندی موانع و مشکلات بیمه مسئولیت حرفه‌ای پزشکان
طراحی صندوق سرمایه‌گذاری مشترک بیمه‌ای به منظور افزایش ظرفیت بیمه اتکایی
طراحی مدل تخصیص منابع به منظور کاهش خروجی های نامطلوب بر اساس روش تحلیل پوششی
طراحی مدل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری برند با رویکرد پویایی سیستم
عوامل کلیدی اثرگذار بر رضایت مشتری در بخش خدمات موبایل بانک
عوامل مرتبط با پذیرش تکنولوژی اطلاعات مبتنی بر مولفه های فرهنگ سازمانی
پایان نامه مدیریت عوامل موثر بر وفاداری مشتریان GSM
عوامل موثر بر ارزش ویژه برند با توجه به نظرمصرف کننده در بازار خدمات اینترنت پرسرعت مخابرات
عوامل موثر بر انتخاب راهبرد تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی
عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری الکترونیک در میان مشتریان بانک
عوامل موثر بر نگرش و نیت استفاده از فناوری اطلاعات در ارائه خدمات رزرو اینترنتی در صنعت هتل داری
پایان نامه مدیریت عوامل موثر بر وفاداری بیمه گذاران
عوامل موثر برافزایش اعتبار برند از دیدگاه مصرف کنندگان تلفن همراه و لب تاپ
فرا ابتکاری
کاربردی نمودن تصمیمات استراتژیک براساس نظام اندازه گیری عملکرد شرکت
مدیریت ارتباط با مشتری و رابطه آن با کیفیت زندگی کاری در سازمان
مطالعه اثر پرستیژ، اعتبار و تصویر برند بر قصد خرید مجدد
مطالعه تاثیر سرمایه فکری به عنوان ابزار مدیریت دانش برعملکرد مالی صنعت بانکداری
مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی (ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر
مقایسه ارزش ویژه برند محصولات داخلی با خارجی و ارائه راهبردهای تقویت برندهای محصولات داخلی
مقایسه تطبیقی اثربخشی تبلیغات در بانک های دولتی و خصوصی
مقایسه تطبیقی تاثیر اعتماد برند بانکهای دولتی و خصوصی بر مشتریان
مقایسه ساختاری و محتوایی وب سایتهای دولتی مروج ورزش و تفریحات درکشورهای منتخب و ارائه الگو برای ایران
مقایسه و پیش بینی میزان سپرده ها با استفاده از روش های خطی ARIMA و غیر خطی شبکه های عصبی مصنوعی
مکانیابی استقرار کیوسکهای خودپرداز با استفاده از مدل ریاضی حداکثر پوشش با راه حل الگوریتم ژنتیک
میزان پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک و عوامل مرتبط با آن
نقش اعتماد بر رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت
پایان نامه مدیریت مالی نقش اقلام تعهدی درارزیابی و پیش بینی جریانهای نقدی
نقش پیاده سازی مدیریت دانش در افزایش صادرات فرش ایران
نقش تنوع فرهنگی در توسعه گردشگری در کشورهای ایران انگلستان و مالزی
پایان نامه مدیریت نقش جذب دانش در نوآوری و انعطاف پذیری سازمان
نقش شخصیت خرده فروش، تمایل به خرید مجدد و کیفیت ادراک شده بر وفاداری مشتری به خرده فروش
نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی
نقش قابلیت‌های زیرساختی و مشتری‌مداری در بالا بردن کیفیت اطلاعات مشتری در سیستم‌های CRM
نقش متغیرهای تأثیر گذار کسب و کار الکترونیک در تحویل به موقع به مشتریان
پایان نامه مدیریت نقش مدیران در ارتقای سرمایه اجتماعی
پایان نامه مدیریت مالی نقش مدیریت ریسک مالی بر ارزش شرکتها
نقش نگرش شغلی در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلی
نقش و تاثیر تامین مالی پروژه محور در مشارکت عمومی خصوصی و توسعه اقتصاد کشور و بررسی عوامل موثر در مشارکت عمومی خصوصی

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *